Stěhování do DE při nemocenské

[Poldis]

Zdravím, od 1.7 se stěhuju do Německa (doteď jsem byl pouze pendler), jenže se mi stal úraz a minimálně 6 týdnů budu na nemocenské. Momentálně marodim v ČR, ale od 1.7 budu bydlet v DE, jak to mam udělat abych místo pobytu v době nemocenské měl adresu v DE? Měl bych ukončit nemocenskou v ČR a hned druhý den zajít k německému doktoru a ten by mi to napsal už na adresu v DE?? Pak budu muset ještě chodit na rehabilitace a nevíte jestli rehabilitace proplácí pojišťovna?? Jsem u AOK. Bohužel stěhování odložit nejde páč jsou už všechny smlouvy podepsané.

[kleena]

Být Tebou, nejdřív porešeršuji v ČR, jak to je. Zdá se, že stěhování (jistě, když už je naplánované, těžko z důvodu nemoci můžeš nechat vše plavat) musí odkývat aspoň lékař.
https://www.google.cz/search?hl=cs&q=stehovani+pri+nemocenske&lr=lang_cs&gws_rd=ssl resp. https://www.google.cz/search?hl=cs&q=stehovani+pri+neschopence&lr=lang_cs&gws_rd=ssl

AOK proplácí celkem normální věci, je-li rehabilitace indikována lékařem, určitě taky. Jaké a do jaké míry by byl dotaz přímo na ně.

O co bych se ale strachoval, je ten přenos neschopenky z CZ do DE: jakou dostaneš nemocenskou, zda to jde a za předpokladu jakých formalit. Na to bych Ti radil si taky zavolat na tu AOK, říct "jsme u vás pojištěn, na neschopence v ČR, doteď pendler, teď se stěhuji, jak ji k vám lze přenést".

Rozhodně je to velmi zajímavý dotaz a kdybys sem napsal výsledek, určitě dalším pomůžeš!

[honza3333]

Co chceš přenášet a kam??? Je jedno jakým státem byl vystavený nemocenský lístek. Jsme v eu a státy v eu mají povinnost uznávat neschopenku vystavenou v jiném členském státě. Za druhé je němcům adresa na lístku u zadku. Tady tě nikdo nekontroluje. Za další jsem pochopil, že ti prvních 6týdnů platí zaměstnavatel a po tuto dobu je AOK tvoje nemoc ukradená. Já marodil dva roky a měl jsem dokonce dva nemocenské lístky. Jeden český a druhý německý. S rehabilitacema se informuj přímo na AOK.

[Poldis]

Ale když přestanu být pendler a přihlásim se tam k pobytu, tak ztratim pojištění v ČR nebo ne? Takže myslíte, že by stačilo tu změnu pobytu v nemocenské nahlásit jen zaměstnavateli a po 6 týdnech pak na AOK?

[kleena]

Ale když přestanu být pendler a přihlásim se tam k pobytu, tak ztratim pojištění v ČR nebo ne? Takže myslíte, že by stačilo tu změnu pobytu v nemocenské nahlásit jen zaměstnavateli a po 6 týdnech pak na AOK?

Ohledně "ztratím pojištění v ČR": psals, že jsi pojištěn u AOK...tak jaké české pojištění? Pozor - dvě současně mít nesmíš! Pokud jsi zatím u české a u AOK jen jako "cizí pojištěnec" s jakýmsi tím formulářem Exxx, potom by sis měl po přestěhování opravdu pořídit pojištění německé.
České pak automaticky neztratíš, ani ho neruš - jen u pojišťovny prohlásíš, že se budeš dlouhodobě zdržovat v zahraničí. Tím se české pojištění "uloží k ledu" a ty máš jen povinnost si zajistit německé - tvé zdravotní pojištění nesmí mít mezery.

Být tebou, nenechám ze odradit honzovými "zadelemi", u těch on je vždy velmi rychle, nahrazuje jimi dlouhé vysvětlování a z velké většiny i argumenty - raději se informuj. Mně nepřijde až tak automatické, že neschopenka bude zcela plynule bez tvého přispění přecházet mezi několika zeměmi a různými pojišťovnami. Prostě se na svůj případ radši zeptej - podle toho, kde opravdu pojištěn jsi. Pokud u české, začni tam ("stěhuji se do zahraničí, mám neschopenku, jak to funguje...") a zeptej se i u své budoucí německé pojišťovny.
Pokud v Německu zatím žádné samostatné pojištění nemáš (jestli máš české, pak bys německé zatím mít neměl), pak nejsi vázán na AOK a existují i lepší pojišťovny, např. Mobil Oil, Techniker Krankenkasse...ozv i se jim a nech si ke svému případu poradit.

[honza3333]

Já si říkal, že je blbost být pendler a být u AOK. Hele chlape, píš pravdu a tak aby jsme tomu rozuměli, protože píšeš hlouposti. Proč jsi napsal, že jsi u AOK? Tomu fakt nerozumím.

[Poldis]

Když jsem začal dělat v DE, tak jsem zašel na AOK a jsem tam pojištěnej a pak jsem dones formulář E106 v ČR na VZP a dostal jsem ještě žlutou kartičku pro ČR. A v DE chodím i k zubaři. Pokud pracuješ v DE, tak tam musíš být i pojištěnej.

Tady v jednom tématu jsem to našel líp vysvětlený:

Pokud vim, tak manzelka s detmi by meli byt vzdy automaticky pripojisteni u tebe - nic navic se za to neplati. Srazky z platu a tvuj podil na zdr. pojisteni zustavaji stejne. Meli jste to tak mit od zacatku. Takze staci jen zavolat na TK a sdelit jim, ze mas manzelku a dite a ze chces, aby byli pripojisteni s tebou jako rodinni prislusnici (nehraje roli, ze mate trvale bydliste v CZ - akorat veskera korespondence s TK ti bude chodit do Cech.)
Pote si vyzadas od TK formular E106 - zvlast pro tebe, zvlast pro manzelku a zvlast pro dite. Posilaji to mailem. Jedna se o cerpani zdravotni pece v ČR. To jen preposles na ceskou VZP (jina pojistovna to nedela), a ta vam vsem vystavi zlute karticky VZP, se kterymi muzete chodit v Cechach k lekari tak, jak jste zvykli a mate narok na plnou peci. Neni v tom zadny rozdil. Tahle karticka jen ceske pojistovne "ukazuje", ze jste pojisteni, ale ze castku za osetreni musi vyuctovat TK v Nemecku.  Mam dojem, ze tahle karticka plati jen jeden rok a musi se tedy obnovovat.  Na VZP je potreba si zjistit, kdo vas ma na starosti a komunikovat od zacatku s nim. Poradi ti to mozna presneji, nez jsem to popsala ja.
Zaroven budete mit vsichni i karticky TK a muzete chodit i k lekari v Nemecku.

[honza3333]

Pokud jsi pojisteny v D u AOK, tak se nezabyvej nejakym prevodem nemocenské. Po 6tydnech ti cesky lekar ukonci pn a ty ji odevzdej zamestnavateli.

[fiaton]

honza3333,prosím tě,podívej se do SZ.dík

[Poldis]

Tak to nebyl zas tak velkej problém jak jsem čekal. V práci jsem jen nahlásil změnu bydliště a že na ni budu pobývat i v nemoci. U AOK jsem taky nahlásil změnu bydliště a když jsem se ptal jestli musim mít neschopenku  od  německýho doktora, tak to nepotřebovali. Mohl jsem nemoc dokončit u svého doktora v ČR. Jeden den mi bude muset proplatit pojišťovna a v AOK řikali, že kdybych marodil ještě dýl, tak bych neschopenky z ČR musel nechat přeložit do němčiny. Naši firmu má na starosti příjemnej pán co to nepotřeboval přeložit. Takže to všechno proběhlo bez problémů.