Pracovní práva v Británii

Z Wiki

• Trades Union Congress (TUC) - tuc.org.uk - britské odbory

Obsah 1 Pracovní práva 1.1 Pracovní doba 1.2 Dovolená 1.3 Odbory 1.4 Mateřská dovolená 1.5 Minimální mzda 2 Stížnosti nebo pomoc k minimální mzdě nebo pracovním právům - Pay and Work Rights Helpline 3 Odkazy

Pracovní práva

• v češtině: tuc.org.uk/...
• ve slovenčině: tuc.org.uk/...

Pracovní doba

• Max. 48 hodin/týden
• Noční max. 8 hodin/den

Dovolená

• 24 dnů (od 1.4.2009: 28dnů/rok)

Odbory

• Máte právo stát se členem odborů, zaměstnavatel to nemusí vědět

Mateřská dovolená

• 26 týdnů + volno pro návštěva lékaře, dalších 26týdnů mateřské až po 6ti měsících od poslední mateřské

Minimální mzda

• berr.gov.uk/..., aktuální výše: hmrc.gov.uk/...

• od 22 let £5.80 na hodinu (od 1.10.2009)
• 18-21 let £4.83 na hodinu (od 1.10.2009)
• 16-17 let £3.57 na hodinu (od 1.10.2009)

• + možné srážky na ubytování max. £31.22/týden popř. pokud pracujete méně než týden tak max. £4.46

Stížnosti nebo pomoc k minimální mzdě nebo pracovním právům - Pay and Work Rights Helpline

• Na podání stížnosti máte 3 měsíční lhůtu od vzniku problému
• Anonymně přes formulář, email: hmrc.gov.uk/nmw/help.htm
• Telefonicky: 0800 917 2368, 8.00 am to 8.00 pm, Monday to Friday, 9.00 am to 1.00 pm, Saturday, Closed Sunday and bank holidays

Odkazy

• worksmart.org.uk
• adviceguide.org.uk - National Association of Citizens Advice Bureaux

• Ochrana osobních údajů
• O Wiki
• Vyloučení odpovědnosti